Master in Management delle Risorse Umane


Perché iscriversi al nostro Master in Gestione e Organizzazione delle Risorse Umane e non ad altri percorsi formativi?
Perché proponiamo un’impostazione metodologica innovativa ed elevate opportunità di sbocchi professionali.

• La DIDATTICA ha un approccio esperienziale, più pratica che teorica, attività di role playing e simulazioni di situazioni verosimili conducono i corsisti all’acquisizione della metodologia professionale.

• I FORMATORI e i docenti sono professionisti riconosciuti con grande esperienza nell’ambito psicologico, nella crescita e sviluppo aziendale.

• Il PROJECT WORK svolto durante il Master, sviluppa competenze organizzative, relazionali e operative, insegna l’uso di strumenti e l’attivazione di processi propri della gestione e organizzazione delle persone all’interno delle imprese.

• Lo STAGE curriculare previsto nel Master in Gestione e Organizzazione delle Risorse Umane è un’esperienza formativa che rende il corsista una risorsa immediatamente produttiva da inserire in azienda.

Il valore dei nostri Master sta nei risultati: oltre l’80% dei corsisti è immediatamente assunto nelle realtà ove ha svolto lo stage.

Opportunità di Lavoro

La formazione del Master in Gestione e Organizzazione delle Risorse Umane permette di trovare lavoro in

  • Agenzie per il lavoro
  • Società di Ricerca e Selezione
  • Uffici del personale di grandi Aziende e PMI
  • Enti pubblici
  • Centri per l’Impiego
  • Consulente HR per Aziende

  • Costo
  • Comunicazione: Aspetti psicologici e relazionali
  • Comunicazione aziendale
  • Marketing e Digital Marketing
  • Social Media Marketing
  • Organizzazione aziendale e modelli organizzativi
  • Tecniche di Gestione del personale e Coaching
  • Tecniche di Ricerca e Selezione
  • Employer branding and Talent Acquisition
  • Valutazione delle performances
  • Strategie di sviluppo del personale
  • Analisi del fabbisogno formativo
  • Formazione e aggiornamento del personale
  • Amministrazione del personale
  • Compensation & benefits
  • Diritto del lavoro
  • Relazioni sindacali
  • Costi del personale
  • Analisi di bilancio e Controllo di gestione
  • Politiche attive del lavoro
  • Business English
  • Orientamento al lavoro

Docenti

La Faculty è composta da professionisti e consulenti d’azienda di riconosciuta esperienza, con un approccio business oriented.

  • Dott.ssa Ileana Inglese, Comunicazione, Comunicazione Aziendale
  • Dott. Alex Abate, Gestione del Personale e Coaching, Employer Branding and Talent Acquisition
  • Dott.ssa Claudia Allegretta, Formazione e sviluppo del personale
  • Dott.ssa Imma Giannico, Diritto del Lavoro
  • Dott.ssa Fausta Avventurato, Business English
  • Dott.ssa Pamela Balzo, Tecniche di ricerca e selezione del personale
  • Dott. Vito Basile, Analisi di Bilancio e Controllo di gestione
  • D.ssa Lucia Vitofrancesco, Responsabile Didattica e Placement EA Formazione

Titoli Rilasciati

  • Attestato di Formazione Certificato del Master in Gestione e Organizzazione delle Risorse Umane
  • Attestato di Stage
  • Certificazione Eipass – European Informatics Passport valida a livello curriculare e per concorsi pubblici

Sconto Early Bird Preiscrizione 

  • Entro il 30 Novembre 2022  SCONTO di € 500 | € 4.470 € 3.970
  • Entro il 30 Dicembre 2022   SCONTO di € 300 | € 4.470 € 4.170
  • Entro il 30 Gennaio 2023  SCONTO di € 150 | € 4.470 € 4.320

Agevolazioni di pagamento

Sono previste AGEVOLAZIONI nel pagamento della Quota di Iscrizione che potrà essere versata

  • in unica soluzione
  • con finanziamento Deutsche Bank gestito dal nostro ufficio amministrativo
  • con dilazione diretta con la scuola

La Quota di Iscrizione al Master comprende:

  • Materiale Didattico in formato elettronico
  • Esame Finale
  • Attestato di Formazione al Master e Attestato di Stage Curriculare
  • Certificazione Eipass
  • EA Card che dà diritto a sconti su Corsi, Seminari e Workshop

PREVISTO STAGE

Stage Curriculare: dove e come

Di seguito alcune delle aziende convenzionate sul territorio nazionale per lo Stage curriculare previsto dal Master in Gestione e Organizzzione delle Risorse Umane

  • Tre Elle Data Sas
  • Aerman Srl
  • Tecnologie Diesel Bosch Spa
  • Farmalabor Srl
  • Neetra Srl
  • Gruppo Industriale Delta Salotti Srl
  • Officine Meccaniche Murgesi Srl
  • Duc in altum Srl
  • Studio Associato Tributario Ciccarone
  • General Trade Spa
  • Isopharma Cosmetics Srl
  • Marchesi de Cordano Srl
  • Prodea Group Spa
  • Cippà Trasporti SA

Lo Stage Curriculare potrà essere svolto anche in aziende da convenzionare su richiesta del corsista in città di preferenza.

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